Cuando el contexto aprieta, la diferencia la hace el carácter. 3 ideas del libro “El potencial oculto” de Adam Grant para entrenar la mejor versión de uno mismo, aunque todo esté difícil afuera.
00:00 Comienzo
00:54 ¿Qué es el carácter según Adam Grant?
01:43 Incomodarse para crecer
03:51 El concepto de la esponja de mar y los distintos tipos
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Te dejo un resumen del podcast:
¿Qué hacemos cuando el contexto es difícil?
Escucho frases como «no hay plata en la calle» o «el negocio está difícil». Claramente estamos en un contexto distinto, pero la pregunta es qué hacemos en el mientras tanto. Quiero compartirles 3 ideas del libro El potencial oculto de Adam Grant que no solo sacan nuestro carácter a flote, sino que nos ayudan a entrenar una mejor versión nuestra.
Hay un estudio publicado en la revista Science donde se entrevistaron 1500 emprendedores. Los que tomaron entrenamiento en habilidades blandas vieron crecer sus ganancias un 30% en 2 años, el triple de quienes tomaron cursos técnicos. Entonces, ¿cómo entrenamos el carácter?
Primera idea: la incomodidad. El crecimiento está fuera de la zona de confort, eso lo sabemos. Pero lo que dice Grant es que hay que ser intencional en buscar la incomodidad. Los que llegan más lejos son los que entienden que la incomodidad no es una señal de error, es una señal de crecimiento. Si todo lo que hacemos lo hacemos en modo automático y demasiado cómodos, no estamos desarrollando nuestro carácter.
Segunda idea: la esponja de mar. Hay dos tipos de esponjas. La esponja de cocina absorbe todo: lo limpio, lo sucio, lo que sirve y lo que no. La esponja de mar, en cambio, filtra y expulsa el veneno. ¿A quién deberíamos escuchar? Grant propone tres filtros: que la persona tenga credibilidad, que conozca nuestra situación, y que genuinamente le importe nuestro bienestar. Si cumple los tres, vale la pena escucharla.
Tercera idea: en vez de pedir feedback, pidamos consejo. El feedback pregunta cómo me fue. El consejo pregunta qué podría hacer distinto. Y lo más importante no es el puntaje que te dan, sino cómo recibís lo que te dicen y qué hacés con eso.
Si sentís que los días se te van demasiado fáciles, es momento de hacer una pausa. El contexto no lo podemos modificar, pero sí podemos elegir quiénes somos dentro de ese contexto.
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